Code d’Éthique et de Conduite
Le Code d’Éthique et de Conduite d’Atech reflète notre engagement envers l’intégrité, le respect et la responsabilité dans toutes nos relations et activités.
Il oriente les décisions et les comportements attendus de tous les collaborateurs - indépendamment de leur poste ou fonction - et sert également de référence pour les partenaires, fournisseurs et autres publics avec lesquels nous interagissons.
Afin de soutenir cet engagement, Atech maintient un Programme de Compliance solide et structuré, destiné à promouvoir une culture éthique, la conformité avec les lois, réglementations et politiques internes, ainsi que la prévention des risques susceptibles de compromettre la réputation et les valeurs de l’entreprise.
Le Code constitue un instrument essentiel afin que nous puissions toujours agir avec transparence, responsabilité et cohérence avec nos principes - à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
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Politique Anticorruption
La Politique Anticorruption d’Atech reflète notre engagement envers une conduite intègre, éthique et pleinement conforme aux lois anticorruption nationales et internationales.
Nous adoptons une politique de tolérance zéro envers la corruption, en traitant avec rigueur tout acte irrégulier - indépendamment de son auteur.
Le document établit des directives claires pour les collaborateurs, partenaires, fournisseurs et tiers, garantissant que toutes les interactions soient conformes à la légalité et aux standards internes de l’entreprise.
La politique aborde des sujets tels que :
- Prévention des conflits d’intérêts
- Gestion des donations et sponsorings
- Règles relatives aux cadeaux et hospitalités
- Relations avec les tiers, notamment ceux agissant au nom d’Atech ou du Groupe Embraer
La politique définit également les procédures obligatoires de due diligence pour les recrutements ou partenariats et vise à garantir que les partenaires agissent selon les mêmes standards d’intégrité attendus par Atech.
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Conflit d’Intérêts
Chez Atech, l’intégrité guide toutes les décisions.
Les conflits d’intérêts surviennent lorsque des aspects personnels peuvent influencer - ou sembler influencer - les décisions d’un collaborateur ou partenaire commercial.
Afin de préserver la transparence, l’impartialité et la confiance dans les relations, nous adoptons des directives claires pour identifier et traiter ces situations avec éthique, conformément aux directives de notre Programme de Compliance.
Sponsoring, Donations et Associations
Atech mène des initiatives de sponsoring, donation et association sur la base de critères éthiques, légaux et réputationnels, alignés sur ses valeurs et objectifs stratégiques.
Toutes les demandes font l’objet d’une évaluation technique et d’une due diligence préalable, incluant une analyse des risques, impacts et contreparties impliquées.
Ces actions visent à soutenir des causes légitimes, encourager l’innovation et contribuer au développement durable, technologique et social.
Toute initiative ayant pour objectif d’obtenir des avantages indus ou d’influencer des décisions de manière inappropriée est interdite.