Sobre el Programa
Ética y Compliance
En Atech, creemos que la integridad es la base de una cultura empresarial sólida, transparente y responsable.
Por ello, buscamos garantizar los más altos estándares éticos y de conformidad en todas nuestras actividades, alineados con uno de nuestros valores esenciales:
“Ética e Integridade estão em tudo que fazemos” - desde la actividad más simple hasta los grandes logros.
Seguimos las reglas y cuestionamos cuando es necesario, siempre en busca de lo correcto y lo mejor para la sociedad, para la empresa y para todas las personas.
Para reforzar este compromiso, Atech estructuró un Programa de Compliance robusto, alineado con las leyes, regulaciones y políticas internas de la compañía, con foco en la prevención de riesgos y en la promoción de un ambiente íntegro y seguro para todos.
Los Pilares del Programa de Compliance
- Gobernanza Corporativa
- Gestión de Riesgos
- Políticas y procedimientos
- Capacitación y comunicación
- Helpline
- Monitoreo y evaluación de riesgos de Compliance
- Compliance en las relaciones con Terceros
- Auditoría y mejora continua
Metas del Programa de Compliance
Transformamos valores en acciones concretas. Nuestras metas orientan nuestras prácticas éticas y sustentan nuestra cultura de Compliance. Son las siguientes:
- Promover una cultura de ética e integridad, fundamentada en los valores de Atech y en nuestro Código de Ética y Conducta;
- Apoyar a las áreas de la compañía en la prevención de riesgos, identificación de señales de alerta (red flags), mejora continua de procesos y conducción de investigaciones internas cuando sea necesario;
- Consolidar todas las iniciativas de Compliance de Atech, incluyendo las directrices de la Política Anticorrupción, Control de Exportaciones y el canal de denuncias Helpline.
Gobernanza Corporativa
La gobernanza del Programa de Compliance cuenta con el apoyo y la participación directa de la alta dirección, reforzando el compromiso de la compañía con la ética y la integridad.
El Comité de Ética supervisa el Programa, asegurando su eficacia y promoviendo una cultura de responsabilidad.
El Director Presidente lidera las acciones de integridad corporativa, garantizando conformidad con normas internas y externas.
El Liderazgo de Compliance gestiona el Programa, desarrollando normas, capacitaciones, comunicación y monitoreo de riesgos con foco en la prevención de conductas indebidas.
El Equipo de Compliance ejecuta las iniciativas del Programa, apoya a las áreas de negocio en la prevención de riesgos y en la aclaración de dudas.
Además, acompaña la actuación de los Agentes de Compliance, responsables de difundir la cultura de Compliance y que actúan como puntos de contacto en sus áreas.
Esta estructura colaborativa garantiza que la ética sea parte esencial de nuestra cultura y esté alineada con los más altos estándares de gobernanza.
Estructura del Sistema de Compliance
El Programa de Compliance de Atech tiene como base la evaluación de riesgos, que sirve como punto de partida para la planificación estratégica de las demás acciones del programa.
Esta planificación estratégica busca garantizar que todas las iniciativas estén alineadas, integradas e incorporadas a las operaciones de la empresa, fortaleciendo una cultura organizacional ética, transparente y en conformidad con las leyes y regulaciones aplicables.
Por medio de este sistema, Atech asegura que el Compliance no sea solo un conjunto de normas, sino un compromiso efectivo presente en el día a día de todas las áreas de la compañía.