Atech - Grupo Embraer

Sobre o Programa

Ética e Compliance

Na Atech, acreditamos que integridade é a base de uma cultura empresarial sólida, transparente e responsável. Por isso, buscamos garantir os mais altos padrões éticos e de conformidade em todas as nossas atividades, alinhados a um de nossos valores essenciais:

“Ética e Integridade estão em tudo que fazemos” - da atividade mais simples às grandes conquistas. Seguimos as regras e questionamos quando necessário, sempre em busca do que é correto e melhor para a sociedade, para a empresa e para todas as pessoas.”

Para reforçar esse compromisso, a Atech estruturou um Programa de Compliance robusto, alinhado às leis, regulamentos e políticas internas da companhia, com foco na prevenção de riscos e na promoção de um ambiente íntegro e seguro para todos.

Os Pilares do Programa de Compliance

O Programa de Compliance da Atech é construído com base em pilares essenciais:

  • Governança Corporativa
  • Gestão de Riscos
  • Políticas e procedimentos
  • Treinamento e comunicação
  • Helpline
  • Monitoramento e avaliação de riscos de Compliance
  • Compliance nos relacionamentos com Terceiros
  • Auditoria e melhoria contínuas

Metas do Programa de Compliance

Transformamos valores em ações concretas. Nossas metas orientam nossas práticas éticas e sustentam nossa cultura de Compliance. São elas:

  • Promover uma cultura de ética e integridade, fundamentada nos valores da Atech e no nosso Código de Ética e Conduta;
  • Apoiar as áreas da companhia na prevenção de riscos, identificação de sinais de alertas (red flags), melhorias contínuas de processos e na condução de investigações internas quando necessário;
  • Consolidar todas as iniciativas de Compliance da Atech, incluindo as diretrizes da Política Anticorrupção, Controle de Exportações e o canal de denúncias Helpline.

Governança Corporativa

A governança do Programa de Compliance conta com apoio e envolvimento direto da alta liderança, reforçando o compromisso da companhia com a ética e integridade O Comitê de Ética supervisiona o Programa, assegurando sua eficácia e promovendo uma cultura de responsabilidade.

O Diretor-Presidente lidera as ações de integridade corporativa, garantindo conformidade com normas internas e externas.

A Liderança de Compliance gerencia o Programa, desenvolvendo normas, treinamentos, comunicação e monitoramento de riscos com foco na prevenção de condutas indevidas.

A Equipe de Compliance executa as iniciativas do Programa, apoia as áreas de negócios na prevenção de riscos, esclarecimentos de dúvidas. Além disso, acompanha a atuação dos Agentes de Compliance, responsáveis por disseminar a cultura de Compliance atuam como pontos de contato em suas áreas. Essa estrutura colaborativa garante que a ética seja parte essencial da nossa cultura e esteja alinhada aos mais altos padrões de governança.

Estrutura do Sistema de Compliance

O Programa de Compliance da Atech tem como base a avaliação de riscos, que serve como ponto de partida para o planejamento estratégico das demais ações do programa. Esse planejamento estratégico visa garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas, integradas e incorporadas às operações da empresa, fortalecendo uma cultura organizacional ética, transparente e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Por meio desse sistema, a Atech assegura que o Compliance não seja apenas um conjunto de normas, mas um compromisso efetivo presente no dia a dia de todas as áreas da companhia.